מספר מכרז שם המכרז מועד פרסום המכרז מועד סיום המכרז קטגוריה סוג עלות
02/2022 בלנית למקווה בית אריה 13/01/2022 11:00 27/01/2022 12:00 כח אדם פומבי

33% משרה

דירוג:

  • מינהלי (מתח דרגות 5-8)

תיאור ועיקרי התפקיד:

  • פתיחת המקווה {comma} הטבלת נשים לפי ההלכה וסגירתו בהתאם לשעות הפתיחה עפ"י הנוהל. 
  • ביצוע בדיקת חיטוי המים {comma} בהתאם להנחיות משרד הבריאות. 
  • אחראית על ריקון בור הטבילה ועל איכות המים {comma} בהתאם להנחיות מנהל מקוואות ועירובין ועפ"י נוהל תחזוקת מקוואות. 
  • אחראית על הניהול השוטף {comma} הטיפול במלאי {comma} ובכלל זה מגבות נקיות {comma} כלי רחצה וטיפוח במקווה וכן על מתן התראה למנהלת הרכש מבעוד מועד על מחסור או צפי למחסור במלאי. 
  • בכל ערב {comma} רישומן של הטובלות ועריכת סיכום חודשי של מספר הטובלות. 
  • תיאום טבילת כלות ומתן אישורי טבילה לכלות. 
  • נקיון המקווה וסביבתו.  
  • כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

תנאי סף:

השכלה:

  • בוגרת קורס בלניות 
  • בוגרת קורס עזרה ראשונה

דרישות נוספות:

  • גמישות וזמינות לעבודה בכל ימות השבוע.
  • יכולת ונכונות להגיע למקווה בהתראה קצרה {comma} לרבות בשעות הערב המאוחרות. 
  • בקיאות בהלכות טהרת המשפחה ובהלכות שבת וחג. 
  • מקום מגורים סמוך למקווה.

כפיפות:

  • מנהלתית – מנהלת משאבי אנוש ושכר במועצה
  • מקצועית – רב הישוב

כישורים ומאפיינים נדרשים:

  • ניהול אורח חיים דתי.
  • אדיבות וסובלנות.
  • מיומנות תקשורת בין אישית. 
  • תודעת שירות גבוהה.

מינהלה:

  • את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 27.1.22 בשעה 12:00 לדוא"ל שכתובתו: [email protected] בצירוף:
  1. שאלון אישי המפורסם באתר המועצה
  2. קורות חיים
  3. תעודות השכלה
  4. אישור העסקה והמלצות
  • תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל. 
  • תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות {comma} תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה. 
  • תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית {comma} אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. 
  • הליכי המיון למשרה:
    הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף טרם קיום המכרז. מועמדים/ות אשר יומלצו על ידי הוועדה {comma} ישלחו {comma} במידת הצורך {comma} למבחני התאמה ע"י מכון חיצוני. 
  • ועדת האיתור רשאית לזמן את עשרת המועמדים/ות המתאימים/ות ביותר שעמדו בתנאי הסף ובדרישות התפקיד והם/ן עונים/ות על מרב הדרישות הנוספות.