מספר מכרז שם המכרז מועד פרסום המכרז מועד סיום המכרז קטגוריה סוג עלות
36/2021 עו"ס מועדונית 25/11/2021 11:00 09/12/2021 12:00 כח אדם

היקף משרה: 

25%

דירוג:

עו"ס (מתח דרגות י'-ח')
 

תיאור ועיקרי התפקיד:

  • איתור ושיבוץ ילדים מתאימים וסיוע בקליטתם במועדונית תוך פעולות הנעשות לשם מעורבות הוריהם.
  • עמידה בקשר עם המשפחות והילדים של המועדונית ובניית תכנית פעולה עבור הילדים יחד עם חברי הצוות.
  • טיפול בקשר שבין ההורים למועדונית ובקשר שבין ההורים לילדיהם. עבודה עם הילדים ו/או עם ההורים באופן פרטני או קבוצתי. 
  • הדרכה והכוונה של צוות המועדונית בתכנים טיפוליים {comma} רגשיים ומשפחתיים הנוגעים לעולמם של הילדים במועדונית.
  • קישור בין המועדונית לגורמי הרווחה והקהילה המטפלים בילד ובמשפחתו. 
  • חברות בוועדת הביצוע וההיגוי של המועדונית. 

דרישות התפקיד:

השכלה:

  • תואר BA בעבודה סוציאלית. 
  • רישום בפנקס העו"ס
  • המתקבל לתפקיד יתחייב לעבור קורסים והשתלמויות הקשורים לתפקיד {comma} אשר יהוו תנאי להמשך ההעסקה בתפקיד. 

נסיון מקצועי:

  • עדיפות לבעלי נסיון בעבודה עם הורים וילדים. 

דרישות נוספות:

  • יכולת עבודה עם ילדים {comma} יחסים בינאישיים {comma} אמינות ומהימנות אישית {comma} כושר התבטאות בכתב ובע"פ {comma} כושר התמדה {comma} עירנות ודריכות {comma} כושר למידה {comma} יכולת הקשבה ונכונות לעזור לזולת {comma} יכולת עבודה בצוות {comma} נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים.
 

מינהלה:

  • את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 9/12/21 בשעה 12:00 לדוא"ל שכתובתו: [email protected] בצירוף:
  1. שאלון אישי המפורסם באתר המועצה
  2. קורות חיים
  3. תעודות השכלה
  4. אישור העסקה והמלצות
  • תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל. 
  • תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות {comma} תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה. 
  • תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית {comma} אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
 

הליכי המיון למשרה: 

  • הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף טרם קיום המכרז. מועמדים/ות אשר יומלצו על ידי הוועדה {comma} ישלחו {comma} במידת הצורך {comma} למבחני התאמה ע"י מכון חיצוני. 
  • ועדת האיתור רשאית לזמן את עשרת המועמדים/ות המתאימים/ות ביותר שעמדו בתנאי הסף ובדרישות התפקיד והם/ן עונים/ות על מרב הדרישות הנוספות