מכרז פומבי 19/2024 – מזכיר/ת מחלקת הנדסה ומנהל/ת הוועדה המקומית לתכנון ולבנייה (100% משרה)

 

שאלון למועמד: ./uploads/n/1733662511.2645.pdf

דירוג: המח"ר

מתח דרגות: (38-42)

תיאור ועיקרי התפקיד:

ביצוע עבדות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודות הרשות, לפי הנחיות הממונה.

גיבוש, התוויה וניהול תפעולי של ישיבות הוועדה המקומית/רשות הרישוי ואחריות כל פרסומי הוועדה.

עיקרי התפקיד:

• ניהול והקלדה של מסמכים.
• טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
• מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור.
• ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה.
• ניהול פעילות הודעה המקומית וועדות המשנה שלה בהתאם לדרישות החוק, התקנות, הנהלים וההנחיות.
• פרסומי הוועדה והודעותיה.

מאפייני העשייה הייחודיים:

• שירות ועבודה מול קהל.
• סדר וארגון בניהול רשימות.

תנאי סף:

השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או

תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.

או

אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר

שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים

משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

או

הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,

התשע"ג-2012.

או

בעל תעודת 12 שנות לימוד.

ניסיון מקצועי:

עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות ביחידת ההנדסה של ועדה מקומית לתכנון ולבניה כלשהי.

הנדסאי רשום – 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות ביחידת ההנדסה של ועדה מקומית לתכנון ובנייה כלשהי.

טכנאי מוסמך – 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות ביחידת ההנדסה של וועדה מקומית לתכנון ובנייה כלשהי.

בעל 12 שנות לימוד – 8 שנות ניסיון מקצועי לפחות ביחידת ההנדסה של וועדה מקומית לתכנון ובנייה כלשהי.

דרישות נוספות:

• שפות- עברית ברמה גבוהה
• יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-office

כפיפות:

מהנדס/ת המועצה.

תחילת עבודה:

מיידית.

מינהלה:

• את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 19/12/24 בשעה 14:00
  לדוא"ל שכתובתו: [email protected] או למסור למשאבי אנוש,    הזית 2 בית-אריה, בצירוף:
  • שאלון אישי המפורסם באתר המועצה
  • קורות חיים
  • תעודות השכלה
  • אישור העסקה והמלצות
• תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל.
• הליכי המיון למשרה: הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים העומדים בתנאי הסף טרם קיום המכרז. 
• תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
• תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
• הבהרה מגדרית- המרכז מנוסח בלשון זכר, אך מיועד לגברים ונשים כאחד.

 

 

 

•  

שרון אלפסי

                                                                                                          ראש המועצה