מכרז פומבי 08/2025 – מנהל/ת מחלקת חינוך (100% משרה)

 

שאלון למועמד: ./uploads/n/1736675627.7853.pdf

דירוג:  

מנהלי מח' חינוך או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.

תיאור התפקיד:

גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.

עיקרי התפקיד:

1. התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך.

2.  ניהול מערך הרישום למעונות, גני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).

3. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים.

4. ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.

5. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.

6. קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.

7. טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.

8. ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.

9. טיפול בנושאי בטיחות, גהות וביטחון במוסדות החינוך.

10.  טיפול בנושא הסעות תלמידים.
11.  אחריות על פעילות הנוער במסגרת החוץ בית ספריות (תנועת הנוער) והנחיית מנהל/ת            יח' הנוער ברשות.
12.  תכלול ועדת החינוך וועדות השמה.
13. מענה לתפעול המועצה בשעת חירום.

כישורים נדרשים:

1.  השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או

 שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

 או מי שנתקיימו בו כל אלה:

• בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;
• בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר

 הגיעו לגיל שמונה עשרה;

• עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.

2.  הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
3.  המנהל יחוייב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים

 מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

המועמדים העונים לדרישות הסף יידרשו לעבור מבחן התאמה במכון מיון.

4.דרישות ניסיון:

בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידי בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול מערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").

 

5. דרישות נוספות:

• שפות – עברית ואנגלית ברמה גבוהה.

•  יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-office.

• רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.

כפיפות:

מינהלתי - מנכ"ל המועצה.

מקצועית – משרד החינוך.

מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד:

§סדר, ארגון ודיוק בפרטים.

§יחסי אנוש מעולים, שירותיות ועבודה בצוות.

§איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.

§עבודה בשעות לא שגרתיות.

מינהלה:

• את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 23/02/2025 בשעה 14:00
  לדוא"ל שכתובתו: [email protected] או למסור למשאבי אנוש,    הזית 2 בית-אריה, בצירוף:
  • שאלון אישי המפורסם באתר המועצה
  • קורות חיים
  • תעודות השכלה
  • אישור העסקה והמלצות
• תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל.
• הליכי המיון למשרה: הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים העומדים בתנאי הסף טרם קיום המכרז. 
• תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
• תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
• הבהרה מגדרית- המרכז מנוסח בלשון זכר, אך מיועד לגברים ונשים כאחד.

 

שרון אלפסי

ראש המועצה