מכרז פומבי 26/2025 – מנהל/ת יחידת נוער ברשות (100% משרה)

דירוג:

חינוך ונוער

תיאור התפקיד:

• שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה בישוב ואחראי לביצועה בחירום ובשגרה.

• אחראי על הנושאים הקשורים לחינוך, נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחירום ובשגרה.

• מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים , אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים .

• מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחירום ובשגרה ובכלל זה תכנית עבודה שנתית.

• מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות רשות.

• ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.

• מגייס עובדים, ממיינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.

• מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.

• פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועפ"י מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.

• אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.

• הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל/ת מחלקת החינוך הרשותי.

• להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.

• ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקבילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.

• אחראי על הפעלת מועדוני הנוער ביישוב.

• גורם מתכלל ומקשר בין תנועות הנוער ברשות לבין הרשות.

כישורים נדרשים:

השכלה:

תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

הכשרה:

התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ188- שעות ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.

נסיון:

• 3 שנות נסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

• נסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

כישורים אישיים:

יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.

יכולת הכנה וניהול תקציב.

יכולת ניהול משא ומתן.

יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.

יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.

יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.

יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.

יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

יכולת עבודה צוות ועם שותפים מתוך תפיסה מערכתית.

יחסי אנוש מעולים.

דיוק, עמידה בלוחות זמנים, לוגיסטיקה וארגון.

עבודה בשעות בלתי שיגרתיות.

רישום פלילי:

היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין מוסדות מסויימים, שס"א-2001.

כפיפות:

מנהל/ת מחלקת החינוך.

התחלת עבודה:

מיידית.

כפיפות:

מנהל/ת מח' החינוך.

מינהלה:

• את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 16/09/25 בשעה 14:00
  לדוא"ל שכתובתו: [email protected] או למסור למשאבי אנוש, הזית 2 בית-אריה, בצירוף:
  • שאלון אישי המפורסם באתר המועצה
  • קורות חיים
  • תעודות השכלה
  • אישור העסקה והמלצות
• תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל.
• הליכי המיון למשרה: הרשות שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיונות מקדימים מועמדים העומדים בתנאי הסף טרם קיום המכרז. 
• תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
• תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
• הבהרה מגדרית: המרכז מנוסח בלשון זכר, אך מיועד לגברים ונשים כאחד.

 

 

 

•  

שרון אלפסי

                                                                                                          ראש המועצה