עו"ס נוער וצעירים

היק​​ף משרה:

60% 

ד​​ירוג:

עו"ס 

תיאור​​ ועיקרי התפקיד:

• ​איסוף נתונים אודות אוכלוסיית הנוער.
• קביעת סדר קדימויות להתערבות טיפולית.
• יציאה אל המקומות בה שוהה האוכלוסיה ולחתום לקיום דיאלוגים בנושאים שונים המעסיקים את האוכלוסיה. 
• רכישת אמונם. 
• פיתוח רצון לשינוי והתמודדות עצמית עם הבעיות תוך סיוע ועזרה. 
• ליווי ומעקב אישי אחר כל נער מהמטופלים, גם במהלך שילובם במסגרת שיקומית אחרת.
• קבלת הדרכה קבועה

דרישות התפ​​קיד:

הש​כלה:

• ​תואר BA בעבודה סוציאלית. 
• רישום בפנקס העו"ס
• המתקבל לתפקיד יתחייב לעבור קורסים והשתלמויות הקשורים לתפקיד, אשר יהוו תנאי להמשך ההעסקה בתפקיד. 

נס​​יון מקצועי:

​עדיפות לבעלי נסיון בעבודה עם נוער וצעירים. 

דרישות נוספות:

​יכולת עבודה עם נערים ונערות, יחסים בינאישיים, אמינות ומהימנות אישית, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, כושר התמדה, עירנות ודריכות, כושר למידה, יכולת הקשבה ונכונות לעזור לזולת, יכולת עבודה בצוות, נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים.​

הבה​רה מגדרית:

​המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

מ​ינהלה:

• את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 9/5/24 בשעה 12:00 לדוא"ל שכתובתו: LM​[email protected] בצירוף:

1. ​שאלון אישי המפורסם באתר המועצה
2. קורות חיים
3. תעודות השכלה
4. אישור העסקה והמלצות

• תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל. 
• ​תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה. 
• תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. 

הבהרה מגדרית:

​המכרז נכתב בלשון זכר אך פונה לנשים וגברים כאחד.