רכז/ת שייכות חברתית

הי​​קף מש​רה: 

25%

​ד​​ירוג:

מינהלי/המח"ר (7-9/37-39)

תיאור ועיקרי התפקיד:

• איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים על פי סדרי העדיפויות שיקבעו ע"י מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.   
• עיקרי התפקיד:
  • מיפוי צרכים של אזרחים ותיקים. ​
  • סיוע במיצוי זכויות וחיבור למענים בקהילה. 
  • שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בודדים/ חשים בדידות/ בסיכון או המוגדרים ע"י מנהל המחלקה כמי שיש לעקוב אחריהם​. 
  • פיתוח/ ליווי תכניות להפחתת תחושת הבדידות והגברת תחושת השייכות החברתית של אזרחים ותיקים​. 
  • ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים. 
  • ריכוז ועדכון נתוני אזרחים ותיקים ברשות. 
  • עריכת ביקורי בית. 

דרישות ה​​תפקיד:

הש​כלה:

• 12 שנות לימוד/תעודת בגרות – עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי.

נסיון מק​צועי וניהולי:

• עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה בשירותי הרווחה.

​דרי​​שות נוספות:

• יכולת תיאום, ארגון וייזום. יכולת למידה​.
• יכולת התבטאות בכתב ובע"פ. 
• זמינות, אחריות אישית ודייקנות. 
• שירותיות גבוהה, אדיבות ותקשורת בינאישית. 
• יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות אופיס. 

​כפיפות:

• מקצועית וניהולית - מנהל/ת מח' לשירותים חברתיים או מי מטעמו/ה​. 

​התחלת עבודה:

• ​מיידית

מינה​​לה:

את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 28/12/2023 בשעה 12:00 לדוא"ל שכתובתו: [email protected] בצירוף:

1. ​שאלון אישי המפורסם בראש הדף.
2. קורות חיים.
3. תעודות השכלה
4. אישור העסקה והמלצות

• תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל. 
• תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה. 
• תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

• המכרז הינו מכרז משותף לתפקיד רכז/ת מועדון מועשר (33% משרה)​

​הבהר​ה ​מגדרית:

• המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד​