רכז/ת מועדון מועשר
| מספר מכרז | שם המכרז | מועד פרסום המכרז | מועד סיום המכרז | קטגוריה | סוג | עלות |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26/2023 | רכז/ת מועדון מועשר | 14/12/2023 11:00 | 28/12/2023 12:00 | כח אדם | פומבי |
קו"ח ושאלון אישי יש לשלוח לדוא"ל: [email protected]
נוהל לבדיקה ומניעת ניגוד עניינים-עובדי הרשויות המקומיות
נוהל לבדיקה ומניעת ניגוד עניינים-עובדי הרשויות המקומיות
היקף משרה:
33%
דירוג:
מינהלי/המח"ר (7-9/37-39)
תיאור ועיקרי התפקיד:
ריכוז והפעלה של אוכלוסיית הקשישים במועדון בימי הפעילות כולל קשר ישיר עם גורמי הרווחה והקהילה.
עיקרי התפקיד:
- אחראי ונוכח בכל שעות פעילות במועדון, כולל פתיחת וסגירת המועדון ואחראי להפעלת כל מרכיבי סל השירותים.
- שיווק המועדון לאוכלוסייה הרלוונטית.
- בניית קשר עם מקבלי השירות ובני משפחותיהם.
- בעל יכולת להפעיל ולהעשיר את פעילות המועדון בתחום החברתי הכללי.
- הרכז ישמור על קשר אישי עם כל אחד מחברי המועדון בשוטף וידרוש בשלומים, כאשר נעדרו מהמועדון, על מנת לברר מצבם ולבדוק צורך בעזרה.
- הרכז יהיה בקשר עם עו"ס במחלקה לשירותים חברתיים וידווח על אירועים ומצבים חריגים במסגרת המועדון ושל חברי המועדון גם מחוץ למסגרת המועדון, כאשר יש מידע על כך.
- הרכז ידווח בדו"ח כתוב לועדת ההיגוי המקומית על התנהלות המועדון ברבעון החולף ויתייחס לכל מרכיבי הסל ולבעיות שהתעוררו בהפעלת המועדון.
- בנוסף, הרכז יסייע בזמן הגשת האוכל לגימלאים.
דרישות התפקיד:
השכלה:
12 שנות לימוד/תעודת בגרות – עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי.
נסיון מקצועי וניהולי:
עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה עם קשישים.
דרישות נוספות:
- יכולת ארגונית טובה ויחסי אנוש טובים.
- השתתפות בימי עיון ופגישות עבודה.
- יכולת ניידות.
- יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות אופיס.
כפיפות:
מקצועית וניהולית - מנהל/ת מח' לשירותים חברתיים או מי מטעמו/ה.
התחלת עבודה:
מיידית
מינהלה:
את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 28/12/2023 בשעה 12:00 לדוא"ל שכתובתו: [email protected] בצירוף:
- שאלון אישי המפורסם בראש הדף.
- קורות חיים.
- תעודות השכלה
- אישור העסקה והמלצות
- תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל.
- תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
- תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- המכרז הינו מכרז משותף לתפקיד רכז שייכות חברתית (25% משרה)
הבהרה מגדרית:
המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד