| מספר מכרז |
שם המכרז |
מועד פרסום המכרז |
מועד סיום המכרז |
קטגוריה |
סוג |
עלות |
|
21/2023 |
מנהל/ת יחידת נוער
|
10/11/2023 11:00 |
23/11/2023 12:00 |
כח אדם |
|
|
100% משרה
דירוג:
תיאור התפקיד:
- שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה בישוב ואחראי לביצועה בחירום ובשגרה.
- אחראי על הנושאים הקשורים לחינוך {comma} נוער {comma} חברה {comma} קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחירום ובשגרה.
- מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים {comma} אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
- מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחירום ובשגרה ובכלל זה תכנית עבודה שנתית.
- מכין תכניות לתקצוב פעולות היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
- ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
- מגייס עובדים {comma} ממיינם ומשבצם לעבודה {comma} בשיתוף עם גורמי כח האדם ברשות {comma} ואחראי להערכת עבודתם.
- מנהל את צוות העובדים {comma} מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
- פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועפ"י מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
- אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
- הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל/ת מחלקת החינוך הרשותי.
- להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההערכות בשגרה {comma} בהכשרות ובאימונים.
- ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקבילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.
- גורם מתכלל ומקשר בין תנועות הנוער ברשות לבין הרשות.
כישורים נדרשים:
השכלה:
- תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
הכשרה:
- התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער בהיקף של 240 שעות {comma} עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ-188 שעות ידרשו להשלים את החסר {comma} עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
נסיון:
- 3 שנות נסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי בתנועות הנוער {comma} בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
- נסיון ניהולי של שנה אחת לפחות {comma} הכרוך בהפעלה של כח אדם ותקציבים {comma} במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
- יכולת ניהול {comma} ארגון {comma} תכנון {comma} ביצוע {comma} בקרה ופיקוח.
- יכולת הכנה וניהול תקציב.
- יכולת ניהול משא ומתן.
- יכולת פיתוח והפעלת פרוייקטים
- יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
- יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים {comma} בעלי תפקידים {comma} מוסדות וארגונים.
- יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
- יכולת עבודה צוות ועם שותפים מתוך תפיסה מערכתית.
- יחסי אנוש מעולים.
- דיוק {comma} עמידה בלוחות זמנים {comma} לוגיסטיקה וארגון.
- רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין {comma} בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין מוסדות מסויימים {comma} תשס"א-2001.
כפיפות:
התחלת עבודה:
הבהרה מגדרית:
- המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד.
מנהלה:
- את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 23.11.23 בשעה 12:00 לדוא"ל שכתובתו: [email protected] בצירוף:
- שאלון אישי המפורסם באתר המועצה
- קורות חיים
- תעודות השכלה
- אישור העסקה והמלצות
- תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל.
- תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות {comma} תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
- תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית {comma} אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
כותרת תחתונה של האתר.
לחץ לדילוג על איזור זה
