אב בית בחט"ב "לבונה"- הארכה
| מספר מכרז | שם המכרז | מועד פרסום המכרז | מועד סיום המכרז | קטגוריה | סוג | עלות |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 10/2023 | אב בית בחט"ב "לבונה"- הארכה | 24/04/2023 12:00 | 11/05/2023 12:00 | כח אדם |
היקף משרה:
100%
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
עיקרי התפקיד:
- תחזוקת תשתיות בית הספר:
מתן מענה לפניות {comma} עפ"י מידת דחיפותן בהנחיית מנהל ביה"ס בנושאי ציוד {comma} נקיון {comma} תחזוקה {comma} תשתיות {comma} ליקויים ותקלות בטיחותיות {comma} בתחום אחריות ביה"ס. - טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פניה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
- בקרה על נקיון ביה"ס והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון ביה"ס.
- השתתפות בנקיונות היסודיים של ביה"ס במידה שאינו מועסק באותה עת בשירותים אחרים.
- פתיחה וסגירה של ביה"ס (שערים {comma} כיתות לימוד {comma} משרדים וחדרי שירות).
- ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
- התרעה בפני מנהל ביה"ס לגבי כל תקלה {comma} המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
- מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
- השתתפות בהכנת ביה"ס לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד {comma} נקיון וכדומה.
- מתן שירותים חוץ בית ספריים כדוגמת בנק.
- אספקה והתקנת ציוד בבית הספר:
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה {comma} ציוד חשמלי ועוד) או פניה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
אחסון הציוד במקומות הייעודיים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר. - סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים:
ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט.
הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.
כישורים נדרשים:
- השכלה: 12 שנות לימוד.
- שפות: עברית ברמה סבירה.
- יכולת עבודה צוות ועם שותפים מתוך תפיסה מערכתית.
- יחסי אנוש מעולים.
- דיוק {comma} עמידה בלוחות זמנים {comma} לוגיסטיקה וארגון.
- רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין {comma} בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין מוסדות מסויימים {comma} תשס"א-2001.
כפיפות:
מנהל מחלקת החינוך
דרישות נוספות:
רשיון נהיגה ורכב – חובה
התחלת עבודה:
מיידית
מאפייני עשייה יחודיים בתפקיד:
- מאמץ פיזי
- עבודה עם ילדים
מינהלה:
- את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 11.5.23 בשעה 12:00 לדוא"ל שכתובתו: [email protected] בצירוף:
- שאלון אישי המפורסם בראש הדף.
- קורות חיים.
- תעודות השכלה
- אישור העסקה והמלצות
- תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל.
- תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות {comma} תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
- תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית {comma} אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הבהרה מגדרית:
המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד.