מזכיר/ה בחטיבת הביניים
| מספר מכרז | שם המכרז | מועד פרסום המכרז | מועד סיום המכרז | קטגוריה | סוג | עלות |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 09/2023 | מזכיר/ה בחטיבת הביניים | 02/03/2023 11:00 | 16/03/2023 12:00 | כח אדם | פומבי |
היקף משרה:
50%
דירוג:
מינהלי (7-9)
תיאור ועיקרי התפקיד:
- ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות נוגעת לעבודת ביה"ס ולהנחיות מנהל ביה"ס.
- ניהול תיקי עובדי ביה"ס.
- עדכון ובקרה של מערכת השעות בביה"ס במערכת ניהול ביה"ס (להלן: "מנב"ס-נט").
- רישום תלמידים.
- הכנת תעודות לתלמידי ביה"ס.
- ניהול מסמכים ודואר בביה"ס.
- מתן מענה לפניות הקשורות לביה"ס.
- ניהול הפעילות של מנהל ביה"ס.
- תפעול פרוייקטים יחודיים.
- ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בביה"ס.
- מאפייני העשייה היחודיים:
- שירות ועבודה מול קהל.
- סדר וארגון בניהול רשימות.
- יכולת עבודה בעומס רב וביצוע רב משימתי.
דרישות התפקיד:
השכלה:
- 12 שנות לימוד או תעודת בגרות - עדיפות לבעלי תואר ראשון רלוונטי.
- ידע בהנהלת חשבונות - יתרון
נסיון מקצועי וניהולי:
- ניסיון מקצועי: לא נדרש
דרישות נוספות:
- רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין {comma} בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים {comma} התשס"א-2001.
-
עבודה מול גורמים רבים בתוך ביה"ס ומחוצה לו.ונכונות לעזור לזולת {comma} יכולת עבודה בצוות.
- התבטאות בכתב ובע"פ {comma} כושר התמדה {comma} עירנות ודריכות {comma} כושר למידה {comma} יכולת הקשבה
- יכולת עבודה עם ילדים {comma} יחסים בינאישיים {comma} אמינות ומהימנות אישית {comma} כושר
כפיפות:
- מקצועית - מנהל/ת ביה"ס
- מנהלתית - מנהל מח' חינוך
התחלת עבודה:
- מיידית
מינהלה:
את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 16.3.23 בשעה 12:00 לדוא"ל שכתובתו: [email protected] בצירוף:
- שאלון אישי המפורסם בראש הדף.
- קורות חיים.
- תעודות השכלה
- אישור העסקה והמלצות
- תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל.
- תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות {comma} תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
- תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית {comma} אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הבהרה מגדרית:
- המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד