מספר מכרז שם המכרז מועד פרסום המכרז מועד סיום המכרז קטגוריה סוג עלות
02/2023 רכז/ת הגיל הרך (לידה-שלוש) 05/01/2023 11:00 19/01/2023 12:00 כח אדם פומבי

היקף משרה: 

50%

דירוג:

 
 
חינוך ונוער (דרגה עפ"י רמת השכלה)
 

תיאור ועיקרי התפקיד:

  • ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות ויצירת שותפויות {comma} מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.   
  • עיקרי התפקיד:
  1. ישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
  2. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול {comma} מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית {comma} יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
  3. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
  4. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום {comma} סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים. 
  5. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית. 
  6. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי {comma} נהלים {comma} תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל – מכלול החינוך/צוותים רשותיים בזמן/שעת חירום. 
  7. תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
  8. מועמד שיבחר ישובץ למערך החירום הרשותי. 

דרישות התפקיד:

השכלה:

 

 

  • בעל תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ/ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך {comma} רווחה {comma} בריאות וחברה. עדיפות להתמחות בגיל הרך. עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך. 
  • לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל {comma} שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

דרישות נסיון:

 

 

  • ניסיון מקצועי: לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש – הגיל הרך.
    יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות. 
  • ניסיון ניהולי: לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי
 

מאפייני עשייה יחודיים בתפקיד:

  • היכרות עם תחום התפתחות הילד {comma} וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
  • היכרות עם המסגרת הנורמטיבית {comma} נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך. 
  • יכולת ארגון וניהול ברמה גבוהה.
  • היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
  • ייזום {comma} ניהול {comma} מעקב {comma} בקרה והערכה של תכניות {comma} אחריות לתכנון וביצוע משימות.
  • ניהול צוותים {comma} הנעתם והנחייתם. 
  • עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים {comma} מידע וידע. 
  • אסרטיביות ומנהיגות. 
  • גמישות מחשבתית ופרגמטיות.
  • תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות. 

כפיפות:

  • מנהל המחלקה לחינוך. 

התחלת עבודה:

  • מיידית

מינהלה:

את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 19.1.2023 בשעה 12:00 לדוא"ל שכתובתו: [email protected] בצירוף:

  1. שאלון אישי המפורסם בראש הדף.
  2. קורות חיים.
  3. תעודות השכלה
  4. אישור העסקה והמלצות
  • תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל. 
  • תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות {comma} תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה. 
  • תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית {comma} אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הבהרה מגדרית:

 

  • המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד