מנהל/ת מחלקת חינוך
| מספר מכרז | שם המכרז | מועד פרסום המכרז | מועד סיום המכרז | קטגוריה | סוג | עלות |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 37/2022 | מנהל/ת מחלקת חינוך | 10/11/2022 11:00 | 24/11/2022 12:00 | כח אדם |
היקף משרה:
100%
דירוג:
מנהלי מחלקות חינוך או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
n
n
n
תיאור ועיקרי התפקיד:
- גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות {comma} ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך {comma} וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
-
עיקרי התפקיד:
- התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
- ניהול מערך הרישום למעונות הילדים {comma} גני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים).
- ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל יסודיים.
- ליווי מעונות היום וגני הילדים ובקרה על פעילותם.
- ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
- קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
- טיפול בנושאי הצטיידות {comma} רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
- ייצוג ויעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
- טיפול בנושאי בטיחות {comma} גהות {comma} חירום ובטחון במוסדות החינוך.
- טיפול בנושא הסעות תלמידים.
- אחריות על פעילות הנוער במסגרות החוץ בית ספריות (תנועות הנוער) והנחיית מנהל/ת יח' הנוער ברשות.
- תכלול ועדת החינוך וועדות השמה.
דרישות התפקיד:
השכלה:
-
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה {comma} או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
-
n או מי שנתקיימו בו n כל אלה:
- בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;
- בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה;
- עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
- הוא בעל תעודת הוראה {comma} תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
- המנהל יחוייב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך {comma} לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
- בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך {comma} בו מתחנכים תלמידי בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים) {comma} או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך {comma} או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").
דרישות נוספות:
- שפות – עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
- יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-office.
- רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
כפיפות:
- מינהלתית – ראש הרשות ו/או מנכ"ל הרשות.
- מקצועית – משרד החינוך.
מאפייני עשייה יחודיים בתפקיד:
- סדר {comma} ארגון ודיוק בפרטים.
- יחסי אנוש מעולים {comma} שירותיות ועבודה בצוות.
- איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
- עבודה בשעות לא שגרתיות.
התחלת עבודה:
- מיידית.
מינהלה:
- את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 24.11.22 בשעה 12:00 לדוא"ל שכתובתו: [email protected] בצירוף:
- שאלון אישי ונוהל ניגוד עניינים המפורסם בראש הדף.
- קורות חיים.
- תעודות השכלה.
- אישור העסקה והמלצות.
- תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל.
- תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות {comma} תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
- תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית {comma} אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הליכי המיון למשרה:
- מועמדים/ות אשר עומדים בתנאי הסף לתפקיד ידרשו לעבור מבחני התאמה ע"י מכון חיצוני מטעם הרשות.
הבהרה מגדרית:
- n המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד