מספר מכרז שם המכרז מועד פרסום המכרז מועד סיום המכרז קטגוריה סוג עלות
28/2022 מזכיר/ה בית ספר 27/07/2022 12:00 11/08/2022 12:00 כח אדם פומבי

היקף משרה:

20% 

דירוג:

מינהלי
 

תיאור ועיקרי התפקיד:

  • ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות נוגעת לעבודת ביה"ס ולהנחיות מנהל ביה"ס.
  • ניהול תיקי עובדי ביה"ס.
  • עדכון ובקרה של מערכת השעות בביה"ס במערכת ניהול ביה"ס (להלן: "מנב"ס-נט").
  • רישום תלמידים. 
  • הכנת תעודות לתלמידי ביה"ס. 
  • ניהול מסמכים ודואר בביה"ס. 
  • מתן מענה לפניות הקשורות לביה"ס. 
  • ניהול הפעילות של מנהל ביה"ס. 
  • תפעול פרוייקטים יחודיים. 
  • בביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בביה"ס.

דרישות התפקיד:

השכלה:

12 שנות לימוד. 

נסיון מקצועי:

לא נדרש.  

דרישות נוספות:

  • עברית ברמה גבוהה. ישומיי מחשב – היכרות עם תוכנות האופיס. 
  • רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין {comma} בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים {comma} התשס"א-2001.
  • עבודה מול גורמים רבים בתוך ביה"ס ומחוצה לו. 
  • יכולת עבודה עם ילדים {comma} יחסים בינאישיים {comma} אמינות ומהימנות אישית {comma} כושר התבטאות בכתב ובע"פ {comma} כושר התמדה {comma} עירנות ודריכות {comma} כושר למידה {comma} יכולת הקשבה ונכונות לעזור לזולת {comma} יכולת עבודה בצוות.

כפיפות:

  • מקצועית – מנהל ביה"ס
  • ארגונית – מנהלת מח' החינוך

מינהלה:

  • את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 11/8/22 בשעה 12:00 לדוא"ל שכתובתו: [email protected] בצירוף:
  1. שאלון אישי המפורסם באתר המועצה
  2. קורות חיים
  3. תעודות השכלה
  4. אישור העסקה והמלצות
  • תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל. 
  • תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות {comma} תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה. 
  • תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית {comma} אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. 

הליכי המיון למשרה: 

  • הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף טרם קיום המכרז. מועמדים/ות אשר יומלצו על ידי הוועדה {comma} ישלחו {comma} במידת הצורך {comma} למבחני התאמה ע"י מכון חיצוני.
  • ועדת האיתור רשאית לזמן את עשרת המועמדים/ות המתאימים/ות ביותר שעמדו בתנאי הסף ובדרישות התפקיד והם/ן עונים/ות על מרב הדרישות הנוספות. 

הבהרה מגדרית:

  • המכרז מופנה לגברים ולנשים כאחד