עובד/ת יחידת גביה

• מינהלי מתח דרגות 5-7

• מתן שירות בתחום הגביה לאזרחים {comma} עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים. 

• מענה אנושי לפניות.
• עדכון נתונים במערכת המחשוב. 
• רישום והפקדה של תשלומים שנגבו מאזרחים. 

• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה. 

• עדיפות תינתן לבעלי ידע ונסיון בתוכנת מטרופולינט ובתחום המוניציפאלי.

• שירותיות ועבודה מול קהל.
• סדר וארגון בניהול רשימות. 
• שפות – עברית ברמה גבוהה.
• יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות האופיס. 

הבהרה מגדרית:

• את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 30.6.22 בשעה 12:00לדוא"ל שכתובתו: [email protected] בצירוף:

1. שאלון אישי המפורסם באתר המועצה
2. קורות חיים
3. תעודות השכלה
4. אישור העסקה והמלצות

• תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל. בקשות שתגענה ללא כל המסמכים {comma} שאלון למועמד ותעודות המעידות על כישורי המועמד לא תובאנה לדיון.
• אחריות ואישור קבלת ההגשה על המועמד/ת.
• תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות {comma} תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה. 
• תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית {comma} אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. 

• הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף טרם קיום המכרז. מועמדים/ות אשר יומלצו על ידי הוועדה {comma} ישלחו {comma} במידת הצורך {comma} למבחני התאמה ע"י מכון חיצוני. 
• ועדת האיתור רשאית לזמן את עשרת המועמדים/ות המתאימים/ות ביותר שעמדו בתנאי הסף ובדרישות התפקיד והם/ן עונים/ות על מרב הדרישות הנוספות.