מספר מכרז שם המכרז מועד פרסום המכרז מועד סיום המכרז קטגוריה סוג עלות
19/2022 רכז/ת גיל הרך 23/05/2022 12:00 06/06/2022 12:00 כח אדם

היקף משרה: 

50%

דירוג:

מינהלי/המח"ר
 

תיאור ועיקרי התפקיד:

  • ריכוז גני הילדים
  • עבודה ותיאום מול מחלקת שפ"ע והנדסה לתחזוקת המבנים
  • תקציבים. 
  • טיפול ברכש והצטיידות.
  • אחריות להפעלת תכניות העשרה בגנים.
  • בניית תכנית עבודה להכשרת צוותי הסייעות.
  • שיבוץ ופעילות גני הילדים גילאי 3-6שנים.
  • אחריות לרישום
  • עיקרי התפקיד:
  1. אחריות לבקרה אחר הפעילות השוטפת בגני הילדים.
  2. שותפות פעילה בכתיבה והפעלה של תכניות פדגוגיות בגנים (תכניות עבודה שנתיות {comma} תכניות הכשרה {comma} תכניות ייחודיות לגני הילדים וכד'). 
  3. בניית מערך הכשרה והובלת צוותי סייעות. 
  4. ביקורים קבועים בגני הילדים. 
  5. בניית תהליכים פנים מחלקתיים לעבודה שגרתית עם גורמים אחרים במחלקה. 
  6. קשר שוטף עם מנהלות הגנים.
  7. בניית תהליך רישום לגנים {comma} שיבוץ וערעורים. 
  8. ניהול שוטף של צוותי גני הילדים (מילוי מקום/ היעדרויות/ דוחות נוכחות)
  9. כל מטלה אחרת כפי שתוגדר ע"י מנהלת המחלקה בתחום הרחב של העיסוק. 

דרישות התפקיד:

השכלה:

  • תואר אקדמי בתחומי החינוך או מדעי החברה והרוח שנרכשnבמוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תאריםnאקדמיים בחוץ לארץ.  תינתן עדיפות לבעלי/ותnהתמחות בגיל הרך. 

נסיון מקצועי:

  • יתרון לבעלי/ות ניסיון בעבודה בגני ילדים. 
  • יתרון לבעלי/ות ניסיון בניהול פרויקטים/תהליכים ארגוניים

כישורים אישיים:

  • יכולת ניהול {comma} ארגון {comma} תכנון {comma} ביצוע {comma} בקרה ופיקוח.
    יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. 
  • דיוק {comma} עמידה בלוחות זמנים {comma} לוגיסטיקה וארגון
  • יחסי אנוש מעולים.
  • יכולת עבודה צוות ועם שותפים מתוך תפיסה מערכתית. 
  • אמינות ומהימנות אישית {comma}  יוזמה {comma} קפדנות {comma} שקדנות וחריצות. 
  • יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים {comma} בעלי תפקידים {comma} מוסדות וארגונים. 
  • יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. 
  • יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
  • יכולת הכנה וניהול תקציב. 
  • רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין {comma} בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין מוסדות מסוימים {comma} תשס"א-2001.  

כפיפות:

  • מנהלת מח' החינוך

התחלת עבודה:

  • מיידית

הבהרה מגדרית:

 

  • המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד

 

מינהלה:

  • את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 6.6.22 בשעה 12:00 לדוא"ל שכתובתו: [email protected] בצירוף:
  1. שאלון אישי המפורסם באתר המועצה
  2. קורות חיים
  3. תעודות השכלה
  4. אישור העסקה והמלצות
  • תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל. 
  • תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות {comma} תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה. 
  • תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית {comma} אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הליכי המיון למשרה: 

  • הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף טרם קיום המכרז. מועמדים/ות אשר יומלצו על ידי הוועדה {comma} ישלחו {comma} במידת הצורך {comma} למבחני התאמה ע"י מכון חיצוני. 
  • ועדת האיתור רשאית לזמן את עשרת המועמדים/ות המתאימים/ות ביותר שעמדו בתנאי הסף ובדרישות התפקיד והם/ן עונים/ות על מרב הדרישות הנוספות