מספר מכרז שם המכרז מועד פרסום המכרז מועד סיום המכרז קטגוריה סוג עלות
14/2022 מנהל/ת ישובי/ת למאבק באלימות, סמים ואלכוהול 02/05/2022 12:00 17/05/2022 12:00 כח אדם

דירוג:

חינוך ונוער (לפי רמת השכלה)

 

תיאור התפקיד:

  • מנהל את יישום התכניות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול של הרשות למאבק באלימות {comma} בסמים ובאלכוהול ברשות המקומית. 
  • מוביל ומתאם את הפעולות הנדרשות לבניה ולביסוס התשתית הישובית להתמודדות עם תופעות אלימות {comma} עבריינות {comma} התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. לרבות {comma} באמצעות ארגון {comma} תיאום וריכוז פעולות הרשות המקומית והקהילה הנדרשות לצורך הגשמת תכליות התכניות מסייע לממונה חירום בטחון ברשות המקומית בהתארגנות ובהתמודדות עם מצבי חירום {comma} באמצעות פעולות כמו הנגשת חומרי הסברה לקהילה {comma} שמירה על רצף הקשרים עם קהלי היעד של תכניות הרשות {comma} סיוע בחיבורים בין המשטרה וגורמי החירום והסיוע לקהילה {comma} והפעלת מערך מתנדבים {comma} ותיאום ממשקי עבודה מול ממונה שירותי חירום ובטחון ברשות המקומית. 

תנאי סף:

  • השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.  יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה {comma} מדעי ההתנהגות {comma} קרימינולוגיה {comma} עבודה סוציאלית {comma} סוציולוגיה {comma} מדעי המדינה. 
  • או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים {comma} התשע"ג-2012
  • או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
  • או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל {comma} שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות תוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

דרישות נסיון:

נסיון מקצועי:

  • עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: שנת נסיון אחת לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרוייקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית. עדיפות תינתן לבעלי נסיון מקצועי בתחומים שלעיל בעלי 4 שנות נסיון ויותר. 
  • עבור הנדסאי רשום: שתי שנות נסיון בתחומים כאמור לעיל. 
  • עבור טכנאי רשום: שלוש שנות נסיון בתחומים כאמור לעיל.  

נסיון ניהולי:

  • שנה אחת לפחות בניהול ו/או נסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. 

דרישות נוספות:

 

  • הכרות עם תוכנות ה-office {comma} אינטרנט.
  • היעדר עבר פלילי
  • מקום מגורים: עדיפות לתושב הישוב או מתגורר בסמיכות לרשות המקומית. 
  • דיוק {comma} עמידה בלוחות זמנים {comma} לוגיסטיקה וארגון.
  • רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין {comma} בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין מוסדות מסויימים {comma} תשס"א-2001. 

 

כפיפות:

  • כפיפות מנהלתית לראש הרשות המקומית או למנכ"ל הרשות המקומית.
  • כפיפות מקצועית לממונה חירום ובטחון ברשות וגורמי המקצוע במשרד לקידום קהילתי וברשות למאבק באלימות {comma} בסמים ובאלכוהול. 

התחלת עבודה:

  • מיידית

הבהרה מגדרית:

  • המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

מינהלה:

  • את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 17/5/22 בשעה 12:00לדוא"ל שכתובתו: [email protected] בצירוף:
  1. שאלון אישי המפורסם באתר המועצה
  2. קורות חיים
  3. תעודות השכלה
  4. אישור העסקה והמלצות
  • תיענינה רק פניות רלבנטיות הכוללות את המפורט לעיל. 
  • תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות {comma} תשנ"ח-1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות. זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה. 
  • תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/כת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית {comma} אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. 
  • הליכי המיון למשרה:
    הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף טרם קיום המכרז. מועמדים/ות אשר יומלצו על ידי הוועדה {comma} ישלחו {comma} במידת הצורך {comma} למבחני התאמה ע"י מכון חיצוני. 
  • ועדת האיתור רשאית לזמן את עשרת המועמדים/ות המתאימים/ות ביותר שעמדו בתנאי הסף ובדרישות התפקיד והם/ן עונים/ות על מרב הדרישות הנוספות.